能为你面试加分的6个举动

时间:2024-02-22 17:40:38
能为你面试加分的6个举动

能为你面试加分的6个举动

能为你面试加分的6个举动。在面试中,有些人老是以失败告终,但是有些人就是面试霸。好的行为举止将给人一种舒服的感觉,也正是这种行为举止的端庄,会给评以直接的印象,它将在无形之中影响你的分数。下面是小编为你整理的面试加分的六个举动,希望大家喜欢。

  能为你面试加分的6个举动1

1、反复调研。

首先要从各个渠道收集该公司的信息。比如,浏览公司的网页、阅读有关的各类报道,对企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官,并恰当地透露你对公司的了解和看法,想必会给面试官留下深刻的面试第一印象

2、恰当着装。

谈起面试的着装打扮,穿职业装就万无一失吗?No!不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试,可以考虑提一个公文包,公文包中再多备几份简历,并带好笔和记事本。这样,你就会既显得亲近,又不失职业风范。

3、准时到达。

面试当天早点动身。若去早了,还可以浏览一下你之前做过的笔记,做一做深呼吸等等。千万不要迟到,也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则,人家对你的'评价就是---计划性很差。求职面试基本礼仪或者是平时的基本礼仪,都不应迟到的。

4、准备答案。

以下问题在面试中常会遇到,你不妨提前备好答案:请做一个自我介绍?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞去上一份的工作?首先要明白,面试问题无标准答案,但是需要明白的,实现有准备要比临场发挥好。

5、运用肢体。

握手要坚实有力,手掌不要带汗;要流露出对对方办公环境的欣赏;坐直并保持目光接触,面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同;始终微笑;不要打断面试官;回答问题时面部表情要生动并富有激情;面试最后可以问面试官几个问题,比如:能否介绍一下每天的工作内容?此番面试之后贵公司有何安排?

6、利用材料。

前不久,有新闻报道女大学生给面试官呈上漂亮的写真集,这种做法虽不可取,但一本能代表你以往业绩的作品集,能让你的能力显得有根有据。最后,面试之后,别忘了给面试官发一封电子邮件,以致谢意。

  能为你面试加分的6个举动2

一、行姿

(一)行姿的标准要求

1.头部:眼光平视,不要东张西望。

2.身体:双肩自然下垂,挺胸、收腹但不要过度。

(二)行姿的个人训练

顶书训练:将书本置于头顶,保持行走头正、颈直、目不斜视。

忌制造噪音:行走尽量悄然无声,不要穿戴有金属鞋跟或钉有金属鞋掌的鞋子。

二、站姿

(一)站姿的标准要求

1.抬头、挺胸、收腹、提臀

2.双脚站立时呈“V”字形、丁字形、平行式等脚位。

3.说话时,不弹腿,不踮脚,不斜靠在讲桌旁,上身不随意摇晃。

(二)站姿的个人训练

顶书训练:把书放在头顶中心,为了不让书掉下来,头、躯体必须保持平衡。

对镜训练:是否歪头、斜肩、含胸、驼背、弯腿等。

三、板书

1.不背身板书,不写错别字,笔画顺序正确。

2.板书工整、清晰、有条理。

四、手势

手势主要是靠小臂和手来完成的,它是非言语性行为的重要组成部分,有人把它称为教学的“第二语言”。

(一)手势的基本要求

1.自然大方。指考生手与臂的运动放松、随意,不拘谨、不僵硬。

2.手位恰切。手势活动一般分为三区。

上区是肩以上,多表示号召、赞扬、激动等奔放激烈的思想感情;

中区是腰部以上至肩,多表示感情色彩不浓的一般事实陈述、知识概念讲解或平静的谈话;

下区是腰部以下,多表示否定、蔑视、憎恶或者决断等意思。

3.表情达意。面试时应尽量排除没有任何意义的机械手势。

4.配合度。如口语和其他动态、静态的体态言语以及头脑中的逻辑思路相配合,相辅相成。

(二)各类手势的运用

1.情意手势。情意手势是表示某种意向的手势,常常用来表达或强调说话人的某种思想感情、情绪、意向或态度。

孩子没自信时,老师握拳上举,表示“加油!努力!老师相信你一定行!”

孩子表现出色时,老师就竖起大拇指,表示“你真棒!”

孩子在做错误的行为时,老师就伸出手左右摇晃,表示“不可以,不要去做!”

2.象征手势。象征手势是表示抽象意念的一类手势动作。这种手势往往具有特定的内涵,使用十分普遍。例如,象征胜利的“V”型手势;表示良好、顺利、赞赏等意思的“OK”手势;通过手势模仿各种动物的姿势等。

3.象形手势。考生的手势是面试试教过程中最方便、灵活、应用最广泛的多功能教具。例如,用两手臂大幅度地画弧表示大;表数手势,用手指表示数量,生动地解决一些抽象问题;用手势进行方圆、大小、长短的模拟。

4.指示手势。指示手势是指示具体的某项行为和事情的手势。如考生讲到内容关键处时,可用指示性手势来突出面试内容的重点,强化对重点内容的识记和表达。

(三)多余的手势和动作

1.不要手舞足蹈,张牙舞爪,频繁地使用手势语,给人不稳重的印象。

2.考生从进入面试考点到离开考场要注意一些小动作,如:望天花板、不停翻眼、拂头发、摸耳朵、咬嘴唇、抖腿、无意识的玩手指、玩笔、不停抬腕看表、笑场用手捂嘴、玩弄衣服、敲击桌子等。

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