HR问是否有面试其他公司是什么意思

时间:2024-02-22 17:50:47
HR问是否有面试其他公司是什么意思

HR问是否有面试其他公司是什么意思

HR问是否有面试其他公司是什么意思,在职场上主要看个人的工作能力,关键是要做好自己的本职工作,如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝,求职的过程中要注意一些小细节,小编这就带你了解HR问是否有面试其他公司是什么意思。

  HR问是否有面试其他公司是什么意思1

1、 明确你的求职意向和职业规划

如果你的求职意向有很多样,且选择的行业分布广泛,这样一来很可能会让HR产生一种你海投简历的错觉。

HR会认为你的求职目标不明确,职业规划不够清晰,没有明确的就业方向和求职目标,更不知道自己想要什么。

通常来说,HR会以求职意向来判断衡量求职者的工作稳定性,在他们眼中,海投简历的求职者求职比较盲目,只是想尽快找到一份工作糊口,不管做什么,是份工作就行。这样的求职者即使得到这份工作也有可能很快离开,对公司的忠诚度会很低。

所以,抱有类似求职目的的求职者,HR通常都会直接筛选掉,不会让他进入下一轮面试。

2、 是否有别家公司为你的能力背书

如果你投递简历到同行业比较知名的公司,并且获得了这些公司的面试机会,这在一定程度上可以凸显出求职者的能力。

如果求职者告诉HR,自己有在行业内较好的公司参加过面试,或正在等候面试结果,那么从侧面来说,求职者的能力应该还挺不错的,毕竟已经有同行把关。

这相当于别家公司在一定程度上为求职者的能力背书,让HR对你的能力有更加高的认识。

3、 确认你对这个岗位的渴望程度

在了解过你是否经历过其它公司的面试以后,HR其实更想了解你为什么选择他们公司投递简历并前来面试,侧面了解你是否十分渴望得到公司的这一份工作。

每个公司的企业文化是不一样的,都有自己不同的特色,大部分HR比较欣赏因为认同公司的企业文化而想加入公司的求职者。

所以,HR有可能是想通过你的回答,判断你到底比较看重这个岗位的独特性,还是看重公司文化。

如何回答HR提问“是否有面试其它公司”?

1、 诚实回答,不要撒谎

小余是一家公司的HR,他告诉我,他们公司是非常注意员工的'诚信问题,不仅会对求职者进行背景调查来核实简历内容的真实性,而且在面试过程中求职者的回答被发现是撒谎做假,也会被直接筛掉。

他曾经面试过一个求职者,能力和岗位非常匹配,但虚报了自己的面试经历,结果在后续面试的时候回答不上他的问题,直接就被淘汰了。

在招聘中,诚信是面试官非常看重的方面。很多人在写简历或者在面试过程中抱着侥幸心理,以为HR注意不到,但HR本身就面试过非常多人,很容易就能识别出你在撒谎。

当HR问你“是否有面试其它公司”,有和没有都要诚实回答,不要撒谎。

2、谨慎回答,不透露细节

我的一个朋友参加面试时,被HR问到“是否有面试其它公司”,她回答了面试过和正在面试的一些公司,甚至将面试细节侃侃而谈,最后HR打断了她的回答,寥寥几句就结束了面试。结果也可想而知,还是没有被录取。

这个问题下,HR是想知道你的求职意向,是否有其它公司为你的能力背书,并不是窥探其他公司的面试细节。如果对同行业的公司,甚至是竞争公司聊面试细节,你以为是博取HR好感,殊不知这种行为将直接导致HR淘汰你。

虽然并没有明文规定面试过程需要保密,但这是对于你面试公司的一种尊重。其次,保护其它公司的面试细节也同样向HR展示你的可靠性。

3、从不同维度展现行业了解度

师兄在代表公司去学校秋招后,有一个毕业生来公司参见面试。面试中途,师兄问她在秋招中是否有投别家公司。姑娘回答的非常全面,表示她在投简历前对行业几家比较好的公司做了充分分析,按照自己的职业规划投递了其中几家公司,并且能说出每家公司对她而言的吸引原因。

随后,她说出了选择师兄公司的原因,还不露痕迹地夸赞了师兄公司和同行公司相比展现出来的优势,之后她也成功得到了这份工作。

详细地了解自己的面试公司以及同行业公司,能很大程度上展现你的专业度。在这个部分,你可以展示自己的职业规划,自己对职位和公司的了解,包括自己的职场逻辑、价值观与企业文化、公司发展方向的契合程度。

从不同维度分析完自己面试的这些公司后,面试官可以直观地获知你的求职动机,你与求职岗位的匹配程度,而这些将极大地提高你的面试成功率。

虽说在面试时,面试官的每一个问题都是精心准备的。但面试官绝不是用这些问题来难为你,只是用这些问题筛选求职人员,为匹配最合适公司岗位的员工。

诚实、谨慎、展现专业度,是该有的面试态度。在遇到面试官问“是否有面试其它公司”时,冷静理智,展现自己的面试态度,才能成功说服HR选择你。

  HR问是否有面试其他公司是什么意思2

1、你没有任何的工作经验,你觉得你自己符合我们的要求吗?

笨答:你们的招聘告示上写明不限制工作经验呀!

妙答:据说一只幼虎只因没有狩猎经验而被拒绝在狩猎圈之外,如此一来你觉得他还在成长的可能吗?

2、你的专业并不是会计,为什么你要申请这个职位呢?

笨答:因为你们的招聘告示上写明“不限专业”所以我想来试试看。

妙答一:据说,外行的灵感往往都会超过内行,因为他们没有定势思维,没有那么多限制。

妙答二:我之所以人跨专业谋职,那是为了给自己提供一种动力,终生学习才不会被现代社会而淘汰。

3、你所穿的西装质量不怎么好?

笨答:穿着并不代表我的能力,更说我目前还没有工作,买不起质量更好的。

妙答:那是因为我昨日带着买西装的钱经过书店,看见两本对我而言至关重要的书,还可能对今天的面试提供帮助,所以我花掉了好不容易凑来买西装的钱。

4、想脑筋的问题:我和你谈了差不多一个钟,你看见了什么东西吗?

这个问题没什么用意,就单单看看你的思路是不是新颖,能不能给他留下深刻印象。你尽可能的想到什么就回答什么,答案没有唯一。

笨答:我看见了天花、地板、文件夹和你……

妙答:也没看到什么,就看见这个办公室有点乱而已。

5、假设你明天就要死了,你希望自己的墓碑上刻一句什么话?

其实主考官是想问,在这一生你希望自己能有怎样的成就?

笨答:找了份好工作,找了个好丈夫或好妻子等“开心一家人”式的“人生理想”或者是请安息、我是个好人或其他不着边际的空话。

妙答:我的一生在不同的行业工作过,这让我很满足。

6、一架波音737有多重?一架波音747里可以装得下多少个乒乓球?

其实类似这样问题,考官根本就不希望你真的能算出准确的数字,关键的是本体现出思考问题的方法,然后通过合理的假设和推理得出一个接近事实的数字。不过还真有人遇到过这样的考官,他辛辛苦苦的想了半天,还是想不出答案为有认输,后来那考官微笑的说:“其实这个问题我也不知道怎么回答,基本上就没有答案,我只是想看看你有没有勇气承认不知道摆了。”

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